进入了面试环节的你，是否感到很紧张，怕面试官出的题你听都没听说多，怕一不小心说错话，而错失了这个机会。那么，你是否每天都有关注社会热点，你是否懂得一些面试技巧呢？
位置与行为的关系
【模拟试题】
有人在飞机上发现这样一种现象：同样是30岁到45岁年纪的旅客，头等舱的旅客往往是看书，公务舱的旅客大多是看杂志或用笔记本办公，经济舱的旅客则是看报纸，看电影，玩游戏或者聊天的居多。对此，有人认为是人的位置影响了行为，也有人认为是人的行为影响了位置。你怎么看?
【参考解析】
飞机上的位置在某种程度上代表了一个人在经济社会中的地位、身份。头等舱、公务舱和经济舱分别可以代表在经济社会中地位较高的人、地位中等的人和地位较低的人，而他们的经济地位与之前的行为和努力是分不开的，因此可以说，行为决定了他们现在的位置。但同时，由于他们所处的位置不同，又会影响他们所做出的行为，经济社会地位较高的人往往热爱学习，喜欢看书，经济社会中等的人热衷于工作和提升自己，会用笔记本办公，而经济社会地位相对较低的人主要是打发时间，看电影，玩游戏。因此可以说，位置和行为是相互影响、相辅相成的。
行为决定位置。有什么样的行为就决定了有什么样的位置。一个人的行为可以影响、改变甚至决定他的位置、地位、成就等等。比如，刚从校门里出来时同学的位置是一样的，做的工作都是“经济舱职员”的工作，但是几年、十几年后，他们的工作、地位发生了巨大的变化。之所以这样，关键在于他们的行为。有的人脚踏实地、不断学习进取，成为单位的骨干、行业的佼佼者;有的人抱着过一天算一天的想法，不思进取、得过且过，成为单位的“闲人”，随时面临被辞退的危险。由此可以看出，选择了不同的做事态度，就形成了不同的行为;不同行为渐渐地积累，就成就了我们的人生，我们就这样坐上了“头等舱”“公务舱”“经济舱”不同的位置。
位置反过来会影响行为。在什么位置干什么事，身处不同位置、不同层面，需要处置的事务不同，心态也不同，导致的行为模式也会不同。领导干部考虑的是社会管理、为民服务问题;企业老总考虑的是战略定位、占领市场问题;公司职员考虑的是业绩完成、职位晋升问题。位置越高，危机意识就会越强，如果不思进取，就会失去现有的位置。由此可见，当一个人身处一定的位置时，位置会影响甚至决定其做事的方式及行动。
位置与行为的关系并非是一成不变的，在一定条件下，它们可以互相影响，互相转化。一方面，当我们处在不利位置或位置较低时，只要不放弃自己，不断拼搏，锐意进取，就可以勇攀高峰，欣赏到“会当凌绝顶，一览众山小”的美景。另一方面，当我们身处优越位置时，不因为位置的优越而得意忘形，而是要规范自身的行为，严格要求自己，精益求精，就会做出更佳的成绩。
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