2025年北京公务员考试网行测技巧:掌握行测解题原则,轻松化解和定最值
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北京公务员考试行测技巧
掌握行测解题原则,轻松化解和定最值
大部分考生对行测数量关系存在“畏难”心理,但数量关系题目也存在部分类型题目解题思路确定、解题方法清晰易懂,例如和定最值类题目。掌握和定最值类问题的核心解题原则,考试过程中,遇到和定最值类题目利用解题原则,可以轻松解出,选出正确选项。
和定最值,即和一定的情况下求某一量的最大值或最小值。其核心解题原则为求某量最大值,让其它量尽量小;求某量最小值让其它量尽量大。通过两个例题,学习掌握和定最值类题目的解题原则和解题思路。
例1
有51个优秀员工的名额分配到6个部门,根据员工工作表现,每个部门分得的名额数各不相同,则分得名额最多的部门至少有几个名额?
A.11 B.12 C.13 D.14
【解析】答案选A。51个优秀员工名额分配到6个部门,可知6个部门分得的优秀员工总和确定,求分得名额最多的部门至少有几个名额,符合和定最值类题目题型特征。根据核心解题原则,求某量的最小值让其它量尽量大,要使分得名额最多的部门分得名额取到最小值,其它部门分得的优秀员工名额应尽量的多。设分得名额最多的部门分到X个名额,而每个部门分得的名额数各不相同且还要尽量多,则分得名额数第二多到第六多的部门分得的优秀员工数分别为X-1、X-2、X-3、X-4、X-5名。6个部门分得的名额总数为51,则可建立等量关系列出方程X+(X-1)+(X-2)+(X-3)+(X-4)+(X-5)=51,整理可得6X-15=51,解得X=11。求得分得名额最多的部门至少有11个名额,此题选A。
例2
某单位2021年招聘了65名毕业生,拟分配到该单位的7个不同部门。假设行政部门分得的毕业生人数比其他部门都多,问行政部门分得的毕业生人数至少为多少名?
A.10 B.11 C.12 D.13
【解析】答案选B。招聘65名毕业生分配到7个部门,求分得最多的行政部门至少分多少名,符合和定最值类题型特征。要使分得毕业生人数最多的行政部门人数最少,根据和定最值类题目核心解题原则,求某量最小值,让其它量尽量大,则其余部门人数尽可能多,即各部门人数尽量接近(此题没有说相互不相等,那就可以相等)。设行政部至少分得X名毕业生,则其它部门最多都可分得X-1名毕业生。7个不同部门共分得65名毕业生,可建立等量关系列出方程X+6(X-1)=65,整理得7X-6=65,解得X=10.x,至少分10.x,但人数必须为整数,不能比10.x再小,则应分11人。此题选B选项。
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