2017年密云区纪委区监委机关、派驻机构选调干部8人公告
根据工作需要，按照公务员法及有关规定，密云区纪委区监委机关、派驻机构决定开展2017年选调干部工作。现公告如下：
一、选调范围和人数
面向全市公务员或参照公务员法管理的行政编制单位工作人员，选调科员8名，全日制硕士研究生可放宽至副主任科员。不设具体岗位，统一比选，择优选调。选调职位的报名人数与拟选调人数的比例一般不低于3∶1。
二、报考条件
(一)报考人员应具备下列资格条件：
1.中共党员，信念坚定、敢于担当、清正廉洁;遵守党的政治纪律和组织纪律，严格执行中央八项规定精神;遵纪守法，依法办事;勤奋敬业，作风优良。
2.全日制大学本科及以上学历并取得相应学位。
3.年龄在30周岁以下(1987年1月1日以后出生)。
4.公务员年度考核等次均为称职及以上。
5.具有2年以上工作经历(计算时间截止到2017年7月30日)。
6.思维敏捷、思路清晰，有较强的文字表达能力。
7.身体健康。
8.法律、法规规定的其他条件。
(二)有下列情形之一的，不得报考：
1.尚在任职试用期内的;
2.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转正有其他限制性规定的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
4.受处分期间或者未满影响期限的;
5.法律、法规和政策规定的其他情形。
三、选调程序和时间安排
(一)发布公告
2017年7月14日起在密云纪检监察网、密云区人力资源和社会保障局网发布公告。
(二)报名方式及时间
网上报名。报名时间为2017年7月21日9时至7月24日16时，登陆密云区人力资源和社会保障局网(ldj.bjmy.gov.cn)，进入首页右下角“公开招聘信息管理系统”报名，并随时关注报名审核状况。请考生如实填写个人信息，所填信息不属实的，责任自负。如审核未通过，请及时修改更正信息。2017年7月26日9时后登陆密云区人力资源和社会保障局网站打印准考证。
(三)考试测评
考试测评分为笔试、面试、综合评价，按照4:4:2的比例计算总成绩。
1.笔试(初步定于7月底或8月初，具体考试时间、地点见准考证。)
所有通过网上资格审核的考生参加笔试。笔试重点考察应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。考生笔试成绩原则上60分及以上者，方可进入现场资格审核环节，具有面试资格。
一般笔试结束10个工作日内，在密云纪检监察网发布笔试成绩。
2.资格审核(具体通知请关注密云纪检监察网)
进入面试人员需提前进行现场资格审核，请按照通知要求，持以下资料进行现场资格审核：
(1)考生网上打印的报名表一份;
(2)考生所在单位出具的同意报考证明;
(3)户口本、身份证原件、复印件1份;
(4)全日制学历证书和学位证书原件、复印件1份;
(5)奖励证明材料原件、复印件1份;
(6)近两年《年度考核登记表》复印件加盖本单位组织人事部门公章;
(7)本人近两年工作业绩报告(1500字左右)。
如有未通过资格审查者，可按照笔试成绩由高到低顺序依次递补审核，请考生保持通讯畅通。
3.面试(具体时间、地点请关注密云纪检监察网)
采取结构化面试的方式进行，面试成绩低于60分者不予录用。
4.综合评价
主要依据近两年工作业绩报告、年度考核情况、获奖情况及学历学位进行综合评价。
(四)体检与组织考察
根据总成绩从高到低的顺序，确定体检和考察对象，如总成绩分数相同，按面试成绩得分高的确定体检和考察对象。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检不合格不能录用。组成考察组，到考察对象所在单位进行考察，并查看干部人事档案。
(五)公示、办理相关手续
根据考察情况，按照人岗相适的原则，择优确定拟选调人员。对拟选调人员进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的人员，按规定办理相关手续。对反映有严重问题并查有实据的，将取消选调资格。
四、有关纪律和要求
(一)报名人员提供信息必须详细、真实、准确。请报名人员务必认真阅读填表说明，对把握不准的个人信息，可向本单位组织人事部门核实，如发现有弄虚作假行为，将取消报考资格。
(二)为保证干部选调过程公平、公正、公开，报名人员不得托人说情、打招呼，一经发现立即取消资格。报名人员必须严格遵守纪律，服从工作人员安排，公平竞争、讲究诚信，一旦发生舞弊行为将取消考试资格并通告其所在单位。
联系及咨询电话：010-69068288
2017年7月14日
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