北京丰台区2011年选聘大学生担任村官公告

 

　　一、选聘条件和范围

 

　　(一)选聘条件

 

　　第一，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策，具有良好的政治素质和思想道德素质；

 

　　第二，热爱农村基层工作，具有吃苦耐劳、无私奉献的精神和一定的组织协调能力；

 

　　第三，遵纪守法，服从安排，具有较强的组织纪律观念；

 

　　第四，身体健康。

 

　　(二)选聘范围

 

　　1、外地普通高校2011年丰台生源列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的本科以上(含本科)应届毕业生；

 

　　2、北京地区高校2011年列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的本科以上(含本科)应届毕业生，非京生源应符合2011年度北京市规定的引进条件。

 

　　二、选聘原则

 

　　符合以下条件之一者优先录用：

 

　　(一)丰台户籍应届毕业生；

 

　　(二)硕士研究生及以上学历毕业生；

 

　　(三)中共党员。

 

　　三、选聘数量及专业

 

　　(一)选聘人数：66人

 

　　(二)专业：

 

　　城市管理、社会工作、经济管理、计算机、社会保障、中文、法律等专业优先。

 

　　四、选聘程序

 

　　(一)现场报名及双选

 

　　5月9日(上午9:30——11:30，下午13:00——16:00)，在丰台人才市场组织双选报名会，丰台区人力社保局现场审核报名毕业生的资格条件，符合条件的报名者与乡镇双向选择，现场签订选聘意向。报名毕业生须携带：1、签署所在学校毕业生就业工作部门意见的大学生“村官”报名表原件；2、《2011年度丰台区大学生“村官”双选资格审查表》(附件1)；3、本人一寸彩色证件照片2张；4、身份证、户口本(北京生源毕业生)、学生证、学校就业工作部门盖章的毕业生就业推荐表(表中如未注明培养方式，请学校就业工作部门出具培养方式证明)和学校教育部门盖章的成绩单等相关材料；5、外地生源毕业生另需携带大学英语四、六级证书或成绩单原件。

 

　　(二)笔试

 

　　拟定于5月21日组织对报名毕业生的笔试。笔试由市人事考试中心统一命题，区人力资源和社会保障局组织实施。

 

　　(三)面试

 

　　6月上旬，根据笔试成绩，结合招聘村对专业的需求和双选报名情况，确定面试名单。由区委组织部、区委农工委、区人力社保局及各乡镇共同组织面试。

 

　　(四)体检和心理测试

 

　　6月30日前，由区人力社保局确定医院，参照北京市公务员录用体检标准对入围毕业生统一进行体检。同时组织入围毕业生进行心理测试。

 

　　(五)签订劳动合同

 

　　7月份，由乡镇与毕业生签订劳动合同，确定工作岗位，并将最终录用名单报区人力社保局流动调配科。

 

　　(六)资格复审

 

　　9月30日前，对新聘用的大学生“村官”进行资格复审，审核毕业证、学位证、报到证等相关材料，对非京生源毕业生还要审核就业推荐表、成绩单、英语四级合格证书等材料，确保其符合当年非京生源毕业生引进条件。对资格复审不合格的人员，按相关规定解除劳动关系。

 

　　丰台区人力资源和社会保障局

　　2011年4月20日